Contribuye a mejorar las relaciones internas en su empresa y permite un adecuado control sobre este importante componente dentro de su estructura.
- Asesoramiento laboral integral
Evaluación de distintas formas de contratación laboral
Liquidación de Cargas sociales
- Liquidación de sueldos y jornales mensuales o quincenales.
- Análisis y aplicación de los distintos convenios colectivos de trabajo, en la liquidación de sueldos y jornales, de acuerdo a cada actividad.
- Contratación de ART y Seguro de Vida Obligatorio.
- En el Rubro Empresas Constructoras: Inscripción en IERIC, Gestión de libretas de Fondo de Cese Laboral, apertura de cuentas bancarias para el depósito del mismo.
- Gestión ante Ministerio de Trabajo que corresponda, de la rúbrica de Hojas móviles o libro de sueldos y jornales.
- Atención de requerimientos de organismos de fiscalización y control.
- Pericias laborales.
- Tramitación de altas tempranas del personal
- Liquidación y emisión de recibos de sueldos
- Boletas de sindicatos
- Tramitación de libretas de fondo de desempleo e inscripción en el IERIC
- Inspecciones y requerimientos
